第15回 BJCC Meetup!
「リモートワークのその先へ〜育児とITと〜」

今回のテーマは育児とIT！
そしてデジタルワークシフトコンソーシアム浜松（DWSC）さんとの共催でお届けします！

コロナによってリモートワーク環境が整備され、在宅勤務も常態化している会社も増えてきた、と感じています。その一方で、リモートワーク環境が整備されていても、なかなか自分の働き方や会社のカルチャーがその環境についてこない、そんな課題を感じている方も多いのではないでしょうか。

今回は働き方、特に子育て世代の働き方とITのテーマを掘り下げるべく、ファシリテーターにワークスタイル＆組織開発専門家である沢渡 あまねさん（あまねキャリア株式会社・CEO）を、またダイバーシティに関するアドバイザーとして、 小田木朝子さん（株式会社 NOKIOO）をお招きいたします。

ご登壇者には、リモートワーク環境を整備する当事者（企業のIT責任者、担当者）でありながら、多様な働き方やダイバーシティに取り組んでいる方々をお招きします。

男性ではまだ珍しい長期育児休暇後に仕事に復帰され、社内IT責任者として活躍される株式会社ポケモン篠原さん。ダイバーシティという考え方のまったくない会社を経験しながら、現在は社内IT担当者として女性活躍を体現しているmomoさん（今回はTwitterアカウントからの参戦依頼、ということで匿名登壇という新しい試みとなります！）。

働く環境と制度、カルチャーについてお聞きしながら、多様な働き方に関する想いを伺いたいと思います。これからの働き方、育児、ダイバーシティ、IT、盛りだくさんでお届け致します！

ゲストスピーカーの紹介

ファシリテーター： 沢渡　あまねさん 
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。あまねキャリア CEO／なないろのはな　浜松ワークスタイルLab取締役ほか。350以上の企業・自治体・官公庁 で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『バリューサイクル・マネジメント』『職場の科学』『職場の問題地図』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。

ご登壇者： 小田木朝子さん 　
株式会社 NOKIOO取締役。公私に渡り、子育てしながら働く人たちをサポート。Voicy『今日のワタシに効く両立サプリ』パーソナリティ。「仕事も家族も自分も大事にしたい。」そんなビジネスパーソンが、日々起こる変化に向き合い、仕事がもっと楽しくなる"知恵とヒント"を配信中。
Voicy:https://voicy.jp/channel/1240

ご登壇者：momoさん 
とある企業で情シスとして働く2児の母。自身のTwitterやnoteでこれまで働いていた環境や現在の悩みを発信、多くの支持を得ながら、引き続き奮闘中。今の目標は「毎晩子どもたちに美味しいごはんを作ってあげること」。匿名で活動されているため、今回は匿名でのご登壇となります！ 
Twitter: https://twitter.com/momo08534512
note : https://note.com/nonojyosys

ご登壇者：篠原 大輔さん 
株式会社ポケモンの情報システム部で社員が働きやすい環境作りに日々奮闘中な3児の父（うち2人は双子）。双子誕生をきっかけに約1年の育休を取得。育休後はフルリモートで育児と仕事を両立。好きなものはゲームとオーディオ、好きなことはおもしろいSaaS探し。

日時

• 2021年9月29日（水）15時〜16時

会場

• オンライン（Zoomウェビナー）

対象

• どなたでも！
• 情報システム部門の方、総務部門の方
• 働く環境に興味がある方
• 子育て世代、働く環境にお悩みの方

主催

• BJCC　× デジタルワークシフトコンソーシアム浜松（DWSC）共催

参加費

• 無料

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